Overview

Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Analyste de sécurité alimentaire et en gestion de l’information

Type de Contrat : Contrat de Service (SC )

Lieu d’affection : Port-au-Prince

Niveau du Poste : SC 7

Durée : 12mois

Nombre de position: 1

Unité : Programme

LE CONTEXTE ET L’OBJECTIF DU POSTE :

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est l’agence de première ligne des Nations Unies dans la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM à travers le monde a travaillé sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM nourrit plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.

En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables pour atteindre l’objectif Faim Zéro. Le PAM est notamment impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantine scolaire, qui constitue le plus grand filet de sécurité alimentaire du pays, ainsi que dans les activités de résilience, de protection sociale, de nutrition, de préparation aux situations d’urgence et d’intervention.

Dans le cadre de la préparation aux urgences, le PAM travaille en étroite collaboration avec la Coordination Nationale de la Sécurité Alimentaire notamment en ce qui concerne le suivi et les évaluations de la sécurité alimentaire. Le système de préparation aux urgences constitue l’un des piliers de la politique et stratégie nationales de souveraineté et sécurité alimentaires et de nutrition en Haïti (PNSSSANH) récemment publié par le Gouvernement de la République d’Haïti.

Le PAM appui aussi, avec la FAO, la coordination du secteur sécurité alimentaire dirigé par la CNSA. Dans le contexte humanitaire, la coordination sectorielle est essentielle pour une réponse efficace et efficiente. En Haïti, le secteur sécurité alimentaire fait partie des huit secteurs actifs actuellement. Ils sont désignés par le Comité permanent inter organisations (IASC) et activé par le Coordinateur Humanitaire en Haïti. Ces huit secteurs ont des responsabilités claires en matière de coordination. Le secteur Sécurité Alimentaire vise à renforcer la coopération et les partenariats. Le secteur travaille directement avec ses partenaires et parties prenantes, notamment les ONG (internationales et locales), le Mouvement de la Croix-Rouge, les organisations des Nations Unies, les gouvernements et les donateurs. Le secteur coordonne la réponse en matière de sécurité alimentaire pendant une crise humanitaire, en abordant les problèmes de disponibilité, d’accès et d’utilisation de la nourriture.

RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS :

L’expert en analyse de sécurité alimentaire et en gestion de l’information, aura à travailler sous la supervision générale du Coordonnateur de la CNSA et du Représentant du PAM en Haiti. Il sera supervisé directement par le Directeur Technique de la CNSA et du Coordonnateur du secteur sécurité alimentaire. Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Faciliter le lien entre la CNSA et REACH dans le cadre de leur collaboration. REACH est appelé à fournir un appui à la CNSA pour un renforcement du suivi des marché et un renforcement de la méthodologie du panier alimentaire.
  • Contribuer à la mise à jour mensuelle du panier alimentaire et aux diverses publications du secteur telles les sitreps, bulletins, cartographies, newsletters.
  • Contribuer à l’organisation des réunions du Groupe Technique de la Sécurité Alimentaire et Nutrition (GTSAN) : Faire le lien entre les différentes parties prenantes (CNSA, PAM, FAO, CLIO) pour une proposition d’ordre du jour et pour préparer les comptes-rendus.
  • Soutenir la préparation de l’aperçu des besoins humanitaires (Humanitarian Needs Overview – HNO) : collecter les données pour les indicateurs de sécurité alimentaire (basés sur le cadre d’analyse intersectoriel commun (ou JIAF pour son acronyme anglais) ; avec le Coordinateur et avec le Groupe de travail gestion de l’information, analyser la gravité des besoins et définir le nombre de personnes dans le besoin (People in need – PiN)
  • Collecter de manière proactive des informations auprès des partenaires du secteur et d’autres organisations qui peuvent être utiles pour garantir des processus de prise de décision basés sur des preuves ;
  • Développer et maintenir à jour la base de données sur les activités des partenaires du secteur (la matrice 4W), analyser et traiter les données, notamment sous forme d’infographies, et partager les informations finales et les produits de communication (tableaux de bord, cartes, etc). S’assurer que les données sont collectées et présentées de manière cohérente avec les objectifs du secteur ;
  • Effectuer un examen des données secondaires, compiler un inventaire des évaluations disponibles et fournir aux partenaires du secteur une liste d’informations / données disponibles avec les sources respectives sur une base régulière (par exemple, ensembles de données communes du Secteur, y compris les données démographiques désagrégées par âge et sexe, évaluations et autres enquêtes telles que EFSA / CFSAM / SMART, IPC) ;
  • Créer et maintenir des répertoires de contacts et des listes de diffusion ;
  • Maintenir à jour les pages Web de la CNSA et du secteur ;
  • Renforcer les capacités des partenaires du secteur en matière de gestion de l’information (par exemple sur les formats de suivi / rapport, soumission de projet, utilisation d’Excel) ;
  • En collaboration avec le coordinateur, soutenir les initiatives du gFSC, par ex. le CCPM (suivi des performances de la coordination du cluster), aperçu annuel du cluster mondial, tableaux de bord, etc.
  • Assurer la liaison avec OCHA et les points focaux de gestions de l’information dans d’autres secteurs, et assister aux réunions du groupe de travail IMO ou à d’autres réunions pertinentes – partager les informations le cas échéant.

LES LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :

Carte de présence opérationnelle des acteurs du secteur

Analyse de gaps

Dashboard interactif

Rapports des réunions du secteur

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT :

Montrer l’exemple avec intégrité Met en

pratique les valeurs du PAM,

fait preuve d’humanité et d’intégrité en montrant l’exemple

tout en prenant soin des autres

Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.

Respecte les autres et valorise la diversité

Reste concentré et calme sous la pression

Fait preuve d’humilité et d’une volonté d’apprendre.

Génère des résultats et tient ses engagements Respecte

ses engagements et

s’adapte facilement au changement

Fournit des résultats pour un impact maximal

Délègue de manière appropriée

S’adapte facilement au changement

Promeut un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion Promeut un

esprit inclusif et

collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de perfectionnement personnel

Est inclusif et collaboratif

Donne un retour d’information opportun et constructif

Crée et partage de nouvelles perspectives

Applique la pensée Stratégique Démontre

son engagement à

recueillir différents points de vue, à

analyser les options et les risques et

à proposer de nouvelles façons de procéder

Communique et

réalise la vision du

PAM

Accepte la curiosité et les nouvelles façons de faire les choses

Analyse et évalue les données

Tient compte de l’impact des décisions

Établit et entretient des partenariats durables Établit et entretient des partenariats externes, collabore avec des

partenaires pour atteindre des

objectifs communs

Établit et maintient des partenariats durables Établit des partenariats

Collabore pour atteindre des objectifs communs

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Formation :

Diplôme universitaire ou équivalent – de préférence en statistiques, agronomie, économie, agroéconomie, informatique appliquée, gestion, communication ou autres domaines connexes

Expérience :

Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans de la sécurité alimentaire (focus sur l’analyse de marché) et/ou en gestion et visualisation de bases de donnes

Expérience en :

Collecte, analyse quantitative et qualitative des données, Gestion de l’information

Une expérience de travail avec une variété d’acteurs humanitaires,

Bonnes capacités interpersonnelles;

Grande flexibilité et capacités d’adaptation ;

Parfaite maîtrise des applications logicielles suivantes : Word, Excel, PowerPoint, Tableau.

Connaissances et compétences :

  • Solide connaissance et expérience de l’utilisation d’Excel
  • Connaissance de la visualisation et de la cartographie des données : capacité à collecter et organiser les données pour la carte et pour des infographies
  • Production de cartes (à l’aide d’ArcGIS, de QGIS ou de tout autre outil de cartographie) est un atout
  • Capacité à présenter des informations dans des tableaux et graphiques
  • Bonnes capacités de communication, de leadership et de coordination
  • Expérience de travail avec plusieurs intervenants, y compris le gouvernement et les partenaires ;
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes ;
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches dans des délais serrés ; • Fait preuve de courtoisie et de tact dans l’exécution de son travail ; • Bonnes compétences informatiques.
  • Bonne connaissance de l’anglais est un avantage

Langues :

Excellentes compétences en communication verbale et écrite du français, connaissance avancée de l’anglais.

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent être de Nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 26 Septembre 2023