Overview
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!Key Responsibilities:Agencement et suivi des orientations stratégiquesEn accord avec le plan stratégique de World Vision Haïti, diriger la mise en place d’un cadre national et délibéré pour les initiatives de plaidoyer et de changement de politique, ainsi que le renforcement de la mise en œuvre de politiques à l’échelle nationale, régionale en faveur des enfants et de leurs familles.Superviser l’effort visant à faire adopter les priorités du bien-être des enfants dans l’agenda public national, en collaborant avec la société civile et les réseaux de décision.Gérer les opportunités d’influence spécifiques liées aux priorités nationales au sein de réseaux et de coalitions clés, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes gouvernementales, les autorités nationales et locales, ainsi que les représentants de la communauté internationale et de la société civile.Élaborer et entrenir des alliances stratégiques et des coalitions multisectorielles avec des représentants élus de haut niveau, des groupes communautaires, des chefs de quartier, des entreprises, des résidents locaux, des consommateurs et d’autres parties prenantes. Participer à des réunions publiques et privées liées à d’importants projets.Soutenir la direction stratégique des activités de campagne, y compris les marches, les mobilisations, les pétitions, l’influence, la sensibilisation et la mise en œuvre, dans le cadre des stratégies de plaidoyer pour les approches techniques.Collaborer avec les responsables gouvernementaux clés au niveau national, régional et local qui s’engagent sur les questions liées aux priorités annuelles, afin de soutenir la conception de propositions de loi et/ou la mise en œuvre de stratégies d’implémentation visant à réaliser et à suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs convenus.Plaidoyer direct et représentationContribuer à l’établissement de tactiques durables et de modèles reproductibles de bonnes pratiques visant à accroître la participation des enfants et des jeunes dans le cadre du plaidoyer communautaire en tant que gestionnaire de plaidoyer et d’engagement externe.Diriger et mettre en œuvre des activités de renforcement du plaidoyer et de la participation des jeunes au niveau communautaire, tout en supervisant ces initiatives.De manière proactive, apporter un soutien aux équipes opérationnelles, à l’acquisition de ressources et à d’autres fonctions dans le développement de programmes et de projets, en veillant à l’intégration efficace du plaidoyer dans l’ensemble des projets.Élaborer et superviser la mise en œuvre de techniques de plaidoyer visant à accroître la participation des enfants, des adolescents et des jeunes au sein de leurs communautés en tant que responsable du plaidoyer.Favoriser activement la proactivité des réseaux de groupes d’action communautaires sous votre responsabilité.Établir des rapports réguliers sur les activités et les plans conformément à un calendrier précis, en mettant l’accent sur la gestion des relations médiatiques pour améliorer la visibilité de nos actions de plaidoyer.Initier et entretenir des coalitions au niveau régional afin de soutenir l’adoption de politiques spécifiques ou d’encourager la mise en œuvre de politiques existantes, en mettant l’accent sur les stratégies de communication pour influencer favorablement ces politiques.Gérer les relations avec les médias, y compris l’identification d’opportunités médiatiques, la préparation de communiqués de presse et de déclarations, ainsi que la coordination des entretiens médiatiques pour promouvoir nos objectifs de plaidoyer et maximiser notre visibilité médiatique.Supporter la gestion des crises médiatiques potentielles en collaboration avec l’équipe de gestion de crise, en veillant à maintenir une image positive de l’organisation dans les médias.Appui technique et accompagnement des équipes opérationnellesPrendre une part active aux sessions de réflexion sur les besoins en termes de défense des droits des enfants et mener des recherches tout en préparant des informations fondamentales pour éclairer le plaidoyer, les prises de décisions, les réunions de planification et autres initiatives de sensibilisation.Développer et mettre à disposition des documents et des outils de plaidoyer à l’intention des équipes opérationnelles, favorisant ainsi l’efficacité de nos actions de plaidoyer.Contribuer à renforcer l’expertise et la visibilité de World Vision Haïti auprès des bailleurs de fonds et des partenaires engagés dans les priorités de plaidoyer.Apporter un soutien actif aux activités de plaidoyer en période de crise, en veillant à ce que notre plaidoyer soit adapté aux situations d’urgence.Surveiller de près l’évolution des lois et des politiques relatives au bien-être, à la protection et à la survie de l’enfant, en analysant leur impact potentiel sur nos objectifs de plaidoyer.Servir en tant que personne-ressource de second plan pour le plaidoyer lié aux priorités nationales, en fournissant des conseils et une expertise supplémentaire.Assurer le briefing des chargés de plaidoyer et des coordinateurs de projet, le cas échéant, en mettant l’accent sur les projets spécifiquement soutenus, notamment les superviseurs des actions de plaidoyer, les initiatives d’engagement, de mobilisation et de survie de l’enfant.Expérience minimale de cinq ans dans le domaine de la politique, du plaidoyer et/ou de la recherche dans un environnement multiculturel ; une expérience antérieure dans l’analyse et le développement des politiques est essentielle. Excellente perspicacité politique et jugement avec une bonne compréhension des processus parlementaires irlandais et des opportunités qu’ils offrent pour influencer.Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies et de projets de plaidoyer. Habileté et stratégie dans le plaidoyer et communicateur confiant capable d’engager de manière persuasive avec divers publics.Connaissance des processus de prise de décision et d’élaboration de politiques internationales, notamment dans l’UE,l’ONU et d’autres organismes multilatéraux.Connaissance plus large des affaires étrangères et du développement économique et de la manière dont le développement fonctionneà l’intérieur de cela. Un bon réseau et un collaborateur efficace, idéalement avec un profil personnel dans le domaine.Bonne compréhension des campagnes, de l’utilisation des récits et des communications.Capable de collaborer efficacement et de contribuer à des domaines qui ne relèvent pas de son expertise. Compétences en pensée stratégique, analytique et créative.Une expérience pratique d’au moins cinq ans dans le domaine des interventions humanitaires, que ce soit au niveau mondial, institutionnel, des donateurs ou des pays bénéficiaires, est hautement souhaitable.Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans après qualification, notamment dans les domaines des communications, des médias, du plaidoyer, de la politique, de la gestion de l’information, de l’analyse qualitative des données et de la synthèse de rapports, dans les secteurs humanitaires et du développement, est requise.Licence et/ou Formation Supérieure en Droit, Sciences Politiques, Développement Durable, Droit et Relations Internationales, Certification en Relations Internationales, Droits Humains, Protection des enfants, Genre, Inclusion.Licence ou Master en Développement International, Sciences Sociales, Administration des Affaires, ou dans un domaine connexe applicable aux pays en développement.Au moins cinq ans d’expérience professionnelle progressive dans les domaines de la communication, de la protection et/ou de la défense des droits de l’homme dans le contexte des situations humanitaires internationales ou des contextes de pays fragiles.Compétences avérées en gestion de partenaires multiples, en particulier pour engager des relations stratégiques avec des responsables gouvernementaux, des responsables de l’ONU et des ONG internationales, en particulier dans un contexte fragile ou d’urgence.Preuve de compétences élevées en anglais écrit et oral.Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager nationalement et internationalement jusqu’à 20% du temps.Expérience en établissement des réseaux et partenariat et capacité en gestion de partenariat.Compréhension et engagement par rapport aux droits des enfants pour promouvoir la politique de Sauvegarde des enfants de World Vision Haiti.Adhérer au ministère et aux valeurs de la World Vision Haïti, et pouvoir adapter l’approche au contexte local haïtien.Capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d’action et Capacité d’implémenter.Capacité de travailler avec des équipes à distance. Collaboration proactiveDébrouillardiseEnthousiaste, proactif, avec une attitude positive, ouvert au travail en équipeExcellentes aptitudes au raisonnement stratégiqueAptitude à travailler dans l’urgence et sous pressionBonnes compétences interpersonnellesExcellentes compétences d’influenceCompétences de formation et de présentationDes talents pour la résolution de problèmeAttention aux détails
